« Revoluția culturală, care încercase să transforme societatea americană printr-o viziune radicală asupra justiției rasiale și a identității sexuale, și-a pierdut din vigoare, revenirea lui Donald Trump marcând un punct de cotitură în dominația sa.
Semnele reculului mișcării woke au început să apară odată cu declinul vocabularului său. Această revoluție socială și culturală fusese puternic susținută de limbajul său, care, în ultimii ani, s-a răspândit din facultățile de sociologie și prin intermediul rețelelor sociale până în discursul public.
Rasismul sistemic, teoria critică a rasei, drepturile LGBTQ+, diversitatea și incluziunea, discriminarea pozitivă și prejudecata inconștientă, identitatea și intersecționalitatea, genul fluid și spațiile de siguranță pentru minoritățile vulnerabile, microagresiunile și toaletele neutre deschise persoanelor de gen nonconform, cisgenii și persoanele rasializate, privirea masculină și fragilitatea albă, pronumele asociate numelui sau purtate ca insigne, îngenuncherea în fața drapelului american ca semn de protest împotriva unei țări întemeiate pe rasism, genocid și opresiune, denunțarea privilegiului alb și a patriarhatului, a masculinității toxice și a vocabularului problematic – acești termeni, care se răspândiseră în limbajul cotidian în ultimii ani, au început treptat să dispară.
Wokismul s-a consumat, în parte, pe sine însuși, așa cum se întâmplă deseori cu revoluțiile, care sunt copleșite de propriile excese. Realitatea a interferat cu teoriile sociologice experimentale. Criminalitatea a forțat municipalitățile să renunțe la programele de reducere a bugetelor poliției; procurorii progresiști și politica lor laxistă au pierdut sprijinul electoral. Cele mai liberale state americane au renunțat la unele dintre experimentele lor sociale sau penale. Oregon a renunțat la dezincriminarea drogurilor tari; California a ajuns să ia măsuri împotriva ocupării spațiilor publice de către persoanele fără adăpost.
Valul de intoleranță care a însoțit această revoluție woke, vânând discursurile disidente în universități, media și lumea artei, a generat, de asemenea, reacții. Conform celei de-a treia legi a lui Newton, revoluția a generat propria sa opoziție. Cenzorii care urmăreau cele mai mici transgresiuni ale dogmelor lor, forțând demisiile contravenienților și epurând literatura populară americană printr-o campanie de moralizare retroactivă, au devenit, la rândul lor, victimele acelorași politici de anulare. La interzicerea clasicilor americani și retragerea din bibliotecile școlare a unor opere precum Pe aripile vântului, Huckleberry Finn sau a cărților pentru copii ale Dr. Seuss, s-a răspuns prin interzicerea cărților care promovau homosexualitatea sau teoriile critice ale rasei în rândul elevilor.
Asociațiile de părinți s-au revoltat împotriva consiliilor de educație, instituții alese în SUA și responsabile de programele școlare, pentru a interzice cele mai extreme învățături, bazate pe teoriile despre gen sau rasă. În ultimii ani, aproximativ 15 state americane au interzis predarea teoriilor critice ale rasei. Proiectul 1619, care revizuia întreaga istorie a Statelor Unite prin prisma sclaviei, a fost retras din programa multor școli.
Cultura anulării, cunoscută sub numele de cancel culture, care făcea ravagii în mass-media și în universități – unde profesori și editorialiști erau forțați să demisioneze fără drept de apărare, eliminați de mulțimea anonimă de pe rețelele sociale sau de comisii interne – s-a întors, în parte, împotriva propriilor susținători. Din octombrie 2023, universitățile au văzut cum conflictul din Orientul Mijlociu a capturat discursul antirasist aflat în vogă pe campusurile americane, transformându-l în antisemitism și apologie a Hamas. Unii dintre marii inchizitori ai mișcării au devenit, la rândul lor, victime ale acelorași metode pe care le utilizaseră. Căderea cea mai simbolică a fost cea din primăvara trecută a directoarei de la Harvard, Claudine Gay, promovată în fruntea prestigioasei universități după o carieră petrecută în birocrația diversității, echității și incluziunii (DEI), fiind forțată să demisioneze pentru laxismul său în fața derivelor antisemite de pe campusul său.
Curtea Supremă a SUA a dat, de asemenea, o lovitură politicilor de discriminare pozitivă, care datează din epoca drepturilor civile de la mijlocul anilor 1960, declarând aceste practici contrare Constituției.
Campania prezidențială americană a accelerat acest mare realiniament ideologic. Donald Trump a beneficiat deja, în 2020, de respingerea ideilor woke de către publicul american. În plină febră militantă a mișcării Black Lives Matter, el a denunțat revoltele violente care au însoțit manifestațiile generate de moartea lui George Floyd la Minneapolis, prezentându-se drept candidatul bunului simț, în fața unor deliruri ideologice. Patru ani mai târziu, antiwokismul a fost din nou unul dintre principalele sale teme de campanie.
Sloganul „Kamala este pentru Ei/Ele; președintele Trump este pentru voi”, o referință la „pronumele neutru” folosit de „persoanele non-binare”, a fost unul dintre laitmotivele campaniei sale. Aceasta a cheltuit pe această temă la fel de mult cât pe toate celelalte subiecte reunite, precum imigrația sau inflația.
De cealaltă parte, Kamala Harris, propulsată candidată democrată în timpul verii, a eliminat tematicile woke din discursurile sale. Ca și cum democrații ar fi înțeles, în cele din urmă, efectul electoral devastator al acestor discursuri și modul în care woke-ismul a fost unul dintre catalizatorii contrarevoluției Maga, care a atras spre Trump segmente întregi ale electoratului republican centrist.
Campania Kamalei Harris nu a menționat deloc Black Lives Matter sau #MeToo. În loc să ceară reducerea bugetelor poliției, fostul procuror al Californiei s-a prezentat drept o persoană care deține o armă de foc, hotărâtă să combată bandele infracționale, subliniind apartenența sa la clasa mijlocie americană, mai degrabă decât ca reprezentantă a minorităților oprimate.
„Ar fi trebuit să înțeleagă acest mesaj încă din 2020, când alegătorii californieni, în același timp în care au votat pentru Biden, au respins prin referendum discriminarea pozitivă în universități și în angajările din sectorul public”, analizează John Pitney, profesor de științe politice la Claremont McKenna College. „Acest rezultat, cel mai ignorat al acelui scrutin, a fost extrem de important, deoarece a arătat respingerea acestor politici chiar și în state democrate precum California.”
„Peste tot democrații au suferit mult din cauza sloganurilor ostile poliției lansate de mișcarea Black Lives Matter. Biden a fost constrâns să se distanțeze, explică el. Harris a vorbit despre bilanțul său în materie de încarcerare a infractorilor, pentru a se prezenta ca o democrată mai tradițională, mai apropiată de John F. Kennedy decât de stânga progresistă.”
Cu toate acestea, această schimbare nu a fost suficientă. Kamala Harris a avut dificultăți în a explica de ce a revenit asupra unor poziții pe care le luase public cu patru ani mai devreme, precum finanțarea tratamentelor de schimbare de sex pentru deținuți în închisorile federale.
Lovitura de recul a afectat și companiile, unde grupurile de presiune woke impuseseră crearea unor birouri dedicate promovării diversității, echității și incluziunii. Unele mari corporații americane, care mizaseră excesiv pe woke-ism, uitând de clientela lor mai tradițională, au devenit, la rândul lor, ținta unor campanii publice.
De exemplu, producătorul de bere Anheuser-Busch, care asociase marca sa emblematică Bud Light cu un influencer transgender, a pierdut peste 1 miliard de dolari în vânzări de bere după o campanie de boicot antiwoke. Walt Disney s-a confruntat cu guvernatorul Floridei, Ron DeSantis, pentru criticile aduse politicilor acestui stat împotriva promovării homosexualității în școli.
„Companiile sunt acum reticente să se exprime public asupra unor subiecte sociale, în special asupra celor care nu au o legătură reală cu activitățile lor”, explică profesorul Pitney.
Alegerea lui Donald Trump pare să fi avut chiar efectul de a elibera companiile de aceste practici. Mai multe mari corporații americane au anunțat că încetează să răspundă la chestionarul anual al Human Rights Campaign, influentul grup de lobby LGBTQ+ din SUA, care evaluează politicile de diversitate, echitate și incluziune (DEI). Walmart, una dintre cele mai mari companii americane, a anunțat în noiembrie că se retrage din acest program. Decizia sa a fost urmată de alte companii, precum Ford, Boeing sau Caterpillar.
Totuși, această reducere a intensității nu înseamnă neapărat sfârșitul unui curent care, de mai bine de un deceniu, s-a integrat profund în sistemele educaționale, culturale și mediatice. „Ideile woke sunt acum instituționalizate”, avertizează Sasha Stone, editoare a Awards Daily, o revistă online dedicată Hollywood-ului. „În universități, acestea sunt atât de bine integrate încât nici măcar nu mai sunt subiect de dezbatere… Astăzi este aproape prea târziu. Va fi nevoie de un efort îndelungat pentru a purifica universitățile și instituțiile. Chiar și demisiile câtorva președinți de universități au fost doar bătălii minore câștigate împotriva celor care violează libertatea de exprimare. Dar, în general, ideologia rămâne intactă. Practicile de angajare sunt adânc înrădăcinate, există acum profesioniști ai diversității în toate marile companii, acestea au în continuare cote de respectat și trebuie să mențină o imagine de incluziune pentru minorități.”
Această editorialistă independentă critică influența profundă a acestei ideologii asupra propriului său partid. „Democrații au redus la tăcere politica identitară pentru a atrage alegătorii independenți. Dar, chiar dacă au încetat să mai vorbească despre asta, woke-ismul a devenit noua lor religie și nu va dispărea prea curând”, consideră ea. „Candidatura Kamalei Harris a fost întruchiparea acestui fenomen: identitatea sa a fost singurul motiv pentru care a fost aleasă ca vicepreședinte de Biden și apoi ca și candidată a partidului. Totuși, majoritatea americanilor preferă candidații care și-au câștigat locul prin câștigarea unei alegeri primare, ceea ce ea nu a făcut niciodată.”
Stone consideră că daunele sunt profunde: „Woke-ismul aproape că a distrus Hollywood-ul, mass-media de știri, încrederea în instituțiile noastre și chiar în armata noastră. Dar publicul respinge această ideologie: este motivul pentru care filmele întâmpină dificultăți la box-office și pentru care cultura este pe punctul de a se prăbuși.”
Lupta împotriva influenței politicilor woke în administrație este unul dintre principalele puncte ale programului lui Donald Trump pentru revenirea sa la Casa Albă în ianuarie. Eseistul și jurnalistul conservator Christopher Rufo, devenit o personalitate națională pentru că a fost printre primii care au denunțat influența acestei culturi woke și a dezvăluit plagiatele care au condus la demisia Claudinei Gay, este unul dintre inspirațiile noii administrații republicane. Recent, el a cerut o „contrarevoluție”, menită să „înercuiască și să sufoce” influența acestor politici în administrația federală.
Elon Musk și Vivek Ramaswamy, desemnați de Trump să supervizeze și să consilieze o reformă profundă a statului federal, sunt ambii adversari hotărâți ai ideologiei woke. Musk a numit-o un virus mental. Ramaswamy, antreprenor în domeniul biotehnologiei, a fost autorul unei cărți care denunța influența acestei ideologii asupra lumii corporative, intitulată Woke, Inc.: Escrocheria Americii în materie de justiție socială.
La sfârșitul mandatului său anterior, în septembrie 2020, Trump a semnat un decret care interzicea angajaților și contractorilor guvernului federal să aplice sau să susțină programe de diversitate, echitate și incluziune. Acest decret a fost anulat câteva luni mai târziu de Joe Biden, dar restaurarea sa ar putea fi una dintre primele măsuri luate de Trump la revenirea sa. »
Sursa: Le Figaro
